各县（市、区）住建局，冀南新区城乡规划建设交通局、邯郸经济开发区建设局，各建筑施工企业：为贯彻落实省、市政府办公厅《关于促进建筑业健康持续发展的实施意见》，紧紧围绕打造建筑业强市目标，大力发展建筑业职业教育，积极培育建筑技术工人队伍，提升我市施工现场一线操作工人整体素质，保证建筑工程质量安全。根据我市建筑施工企业现状，提出以下要求请认真遵照执行。一、大力推动建筑施工企业建立健全建筑工人职业培训制度。建筑施工企业应当依据职业技能标准相应等级要求，结合建筑施工新技术、新材料、新设备、新工艺推广应用和技术创新需要，对技工、普工、特殊工种等一线作业人员建立培训制度，制定年度培训计划，实行分级分类培训，全员持证上岗。二、有计划地对项目班组长进行重点培训、提升其技能水平和综合管理能力，将建筑工人职业培训、实操训练、考核评价与现场施工结合起来，通过基地集中培训与施工现场培训、分阶段培训与一次性培训相结合等灵活多样形式，开展继续教育、岗位教育、在岗培训、现场实训、岗位练兵、技术比武等，大幅度提升全市职业素质能力和职业能力。三、各县（市、区）住建局、冀南新区城乡规划建设交通局、邯郸经济开发区建设局要高度重视，明确机构，专人负责。要加强施工现场监督检查力度，定期组织联合检查，严格执行施工现场全员持证上岗制度。把一线作业人员上岗证书检查，列入日常监督检查的主要内容，促进建筑施工企业积极安排现场工人参加培训。四、各县（市、区）、冀南新区城乡规划建设交通局、邯郸经济开发区建设局要针对所属的建筑施工企业，按照住建部《建筑业资质标准》中，对每个企业建筑工人配备数量要求，制定年度培训计划，报市建设局科教处。五、市内省部属和市属企业，根据自身一线作业人员实际情况，按照建筑企业岗位职业标准要求，制定年度培训计划，报市建设局科教处。六、市建设局将根据各县（市、区）、冀南新区城乡规划建设交通局、邯郸经济开发区建设局和各企业上报的培训计划，制定我市全年建筑工人培训安排。请各县（市、区）、冀南新区城乡规划建设交通局、邯郸经济开发区建设局和各企业，于2019年1月底前，将培训计划报科教处。凡不按时上报培训计划的企业，我局将在建筑施工企业平台，企业信誉评分中扣除相应分值。科教处联系人：武峥          联系电话：3029669邮箱：hdjsjkjc@163.com                                 邯郸市建设局                        2019年1月15日